定額制 | オンラインLIVEセミナー

カテゴリ

ビジネススキル／組織運営

対　象

幹部社員／中堅社員

概　要

【概要】
「指示すれば動く時代」はもう終わりました。
今、成果を出しているリーダーは、メンバーの自発性を引き出し、
考えさせ、任せる力を持っています。
そのための技術が「コーチング」。
本セミナーでは、部下に「刺さる問い」を投げかけ、自分で考え行動させるための
コーチングの基本マインドとスキルを学びます。
現場で「すぐに使える質問」や「傾聴・承認のコツ」も実践しながら、
明日からの1on1や日常会話を変える一歩を踏み出しましょう。

【このセミナーで得られること】
・メンバーの本音や主体性を引き出す「問いかけ」の技術
・「指示」から「対話」へ──関係性を深めるリーダーのマインドセット
・明日からの1on1が変わる、使えるコーチングスキル（質問・傾聴・承認）

【プログラム内容】
１．なぜ今、リーダーにコーチングが求められているのか
２．成果を出すチームの共通点は「自走するメンバー」
３．「問いかけるリーダー」に必要なマインドセットとは
４．ケース①：モチベーションが低いメンバーへのコーチング
　　ケース②：目標未達のメンバーとのコーチング
５．ワーク：チーム内対話の質を変える「1on1質問リスト」の作成
６．質問・傾聴・承認を意識したコーチング体験

 

講　師

株式会社 ミッション・フォース
代表　谷本真次郎　氏

プロフィール

筑波大学卒業後、遊技機メーカー・株式会社三共に入社。法人営業で「売る営業」から「聴く営業」へとスタイルを転換。お客様の声に耳を傾けることで結果に繋がり、
販売実績全国1位を達成。
その後、アリコジャパン（現メットライフ生命）にて営業教育トレーナーとして着任。
リーダートレーニングを中心に、研修設計から実施・フォローまで一貫して担当。
社内組織変革プロジェクトを牽引し、売上120％達成・離職率70％削減を実現。
参加者アンケートでトレーナー評価全国No.1、年間最優秀社員賞を受賞。
独立後は「自走式組織®」の構築をテーマに、業界・職種を問わず3万人以上の
リーダー・営業パーソン・若手社員の育成に携わる。
リーダーシップ・マネジメント・営業スキル・プレゼンテーションなどの研修・講演に
登壇し、参加者が自然と引き込まれるライブ感のある研修スタイルに定評がある。
現在は、株式会社ミッション・フォース代表として、企業の人材育成・組織開発を
支援しながら、全国で講演・セミナー活動も展開中。

会　場

WEBセミナーで実施いたします。MAP

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